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Notre identité professionnelle et notre rapport au travail fluctuent tout au long de notre vie. Quelle qu’en soit la cause, il est probable que nous puissions ressentir à un moment de notre vie, le besoin de faire une pause, de nous questionner sur nos valeurs, le sens de notre travail, nos objectifs… Cela amène beaucoup d’entre nous sur la voie de changements, d’évolutions, ou de réorientations.

Le coaching d’orientation individuel adulte 

Il se déroule en 4 grandes étapes et se répartit généralement sur 5 séances

1. Connaissance de soi
2. Exploration des projets professionnels
3. Confrontation à la réalité
4. Élaboration du plan d’action

 

 

Formules de coaching à la carte 

Les séances sont adaptables au rythme et la progression de chacun

  −  Pack de 5 séances fortement conseillé pour l’orientation pure

  −  Pour les autres prestations : 1 ou 2 séances peuvent suffire à débloquer des verrous 

 

L’accompagnement vous permet d’avoir un regard extérieur, de lever des freins, de reprendre confiance, de ne plus être seul avec vous-même

−   Le coaching se base sur le questionnement réflexif, par un jeu de miroir, il permet de faire émerger des solutions par le bénéficiaire lui-même

Exemples 

−   Pour faire le point sur votre carrière

−   Pour changer d’environnement professionnel

−   Pour changer partiellement ou totalement d’orientation

−   Pour se remettre en route vers une recherche d’emploi après une interruption longue

−   Pour reprendre confiance

−   Pour vérifier si ses compétences sont transférables

−   Pour choisir sa formation

   * Référente emploi / formation au Pôle emploi 

  ∗  En veille juridique permanente (ex : « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » appliquée au 1/1/2019)

  ∗  Approche Expérientielle (plusieurs carrières, secteurs et métiers différents)

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